Relațiile interpersonale reprezintă baza existenței și dezvoltării societății
Suntem toți oameni și suntem cu toții indivizi, așa cum le avemcalități și caracteristici psihologice care ne permit să conducem o viață activă în societate și să fim membri deplini ai societății. Interacțiunea cu mediul este apropiată și nu are un impact grav asupra comportamentului și dezvoltării noastre personale. Iar în inima acestei interacțiuni există relații interpersonale, foarte diferite în natură și structură, care pot fi caracterizate după cum urmează. Relațiile interpersonale sunt relații subiective și emoționale cu experiența oamenilor în procesul de activitate comună, bazate pe diferite tipuri de comunicare (vizual, psihologic și lingvistic). Datorită acestor relații, societatea oamenilor există cu succes și se dezvoltă.
Relațiile interpersonale într-un grup micsunt clasificate în moduri diferite. Acestea pot fi oficiale, de exemplu, între șef și subordonat, profesor și student și pot fi construite pe baza unor reguli, legi, statute aprobate, etc. În procesul de desfășurare a lucrărilor comune, se dezvoltă relații de afaceri, care sunt limitate doar la sfera muncii.
Relațiile informale se dezvoltăexclusiv datorită simpatiei personale sau antipatiei, emoțiilor și sentimentelor și nu se limitează la documente și reguli oficiale. Astfel de relații dintre oameni apar numai în detrimentul percepției personale, subiective a celuilalt, o impresie de caracter, comportament, vorbire și aparență.
Relațiile interpersonale sunt, de asemenea, o abilitatesă evalueze corect și să perceapă persoanele din jurul lor să interacționeze cu succes într-un grup. Psihologii care observă comunicarea între membrii grupului au identificat mai multe cauze comune care împiedică înțelegerea și comunicarea normală. Acestea includ, în primul rând, prezența atitudinilor predeterminate, a anumitor evaluări și convingeri, cu mult înainte de întâlnirea prezenței oamenilor (sunt siguri că noile cunoștințe nu le interesează). În al doilea rând, un număr considerabil de stereotipuri care sunt împovărate de fiecare persoană și care influențează foarte des evaluarea unei noi cunoștințe și impresia despre el. În al treilea rând, adesea când se întâlnesc cu oamenii, se judecă unul cu celălalt cu mult înainte de a se cunoaște mai bine unul pe altul. În al patrulea rând, în comunicarea interpersonală, mulți oameni nu sunt capabili să asculte și să aprecieze opiniile altora, întotdeauna bazându-se numai pe propriile lor. În cele din urmă, mulți dintre noi nu înțeleg și nu pot defini scopurile și intențiile altor persoane în timpul întâlnirii și al socializării.
În plus, relațiile interpersonalecaracterizată de anumite cadre, având în vedere modelele sociale, stereotipurile, adică prin modul în care este acceptat în acest grup, în societate sau chiar în cultură. Dar chiar și cu restrângerea cadrului dat, există întotdeauna o oportunitate pentru libertatea de alegere. Relațiile interpersonale sunt relații bazate pe sentimentele și emoțiile a cel puțin doi parteneri interacțioși. În consecință, cel care este înaintea partenerului său în manifestarea unei relații emoționale, stabilește tonul pentru toate interacțiunile ulterioare. Deci, oamenii neemoționali și indiferenți vor avea întotdeauna acele relații care definesc mai activ și emoțional. Relațiile interpersonale programabile sunt un lucru pozitiv în construirea unui plan de viață, în realizarea succesului atât în viața personală, cât și în carieră.
Relațiile oamenilor sunt grav afectate.valori care le definesc stilul de viață. Coincidența valorilor principale din viață, a construcțiilor cognitive întărește relațiile dintre oameni între ele, iar divergența de opinii duce în mod inevitabil la conflicte și neînțelegeri.
